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Für Unternehmen und Führungskräfte

Firmengesundheit

Die Arbeitswelt und der Arbeitsmarkt haben sich gewandelt. Der Rhythmus hat sich intensiviert und die Leistungsanforderungen an die Arbeitnehmenden nehmen stetig zu. An der Tagesordnung sind mittlerweile lange Fehlzeiten und Krankmeldungen durch chronische Erkrankungen körperlich und vor allem auch psychisch. Kurzfristig qualifiziertes Personal zu finden, damit die übrigen Kollegen die Mehrarbeit nicht langfristig alleine stemmen müssen, ist zur jetzigen Zeit fast unmöglich und branchenunabhängig überall ein Problem. Es wird also eine Frage der Zeit sein, bis auch die verbliebenen Mitarbeitenden am Rande ihrer Belastungsgrenze angekommen sind. Ein Teufelskreis, der gerade in den hochqualifizierten Märkten dringenden Handlungsbedarf verlangt. Jeder Arbeitsplatz, jede Abteilung und jedes Unternehmen hat seine eigenen Themen und Bedürfnisse. Was uns alle verbindet, ob Mitarbeitende, Führungskräfte oder Vorsitzende sind die täglichen Herausforderungen und die persönlichen Grenzen. Produktivität, Effizienz, Einsatz, Fokus auf das Wesentliche, Professionalität, den Anspruch immer sein Bestes zu geben und die privaten Launen vor der Tür zu lassen, sind ungeschriebene Gesetze. Doch sie liegen weder in der Natur des Menschen, noch sind sie wirtschaftlich für das Unternehmen, da sie schlichtweg unter den heutigen Anforderungen und Herausforderungen nicht mehr funktionieren. Die Philosophie von: "einfach funktionieren und Zeit gegen Geld zu tauschen, ungeachtet der Umstände und Arbeitsbedingungen" ist nicht mehr zeitgemäß und wird auf Dauer nicht mehr umsetzbar sein. 
Durch Präventionsmaßnahmen und eine neue Unternehmenskultur, die wirtschaftlich - effektiv gestaltet sind, können Sie das Potenzial, die Motivation und die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden und Führungskräfte nachhaltig fördern und tiefgreifend stärken. 

Leadership und Führungskräftetraining

Resilienztraining 

Psychische Gesundheit der Mitarbeitenden erhalten und stärken, Krankmeldungen vermindern und wirtschaftlich wachsen

Zeitmanagement und Organisation

Selbst- und Zeitmanagement

Endlich Struktur, effektive Organisation und fokussierte Zielorientierung 

Progressive Muskelentspannung und Atemtherapie

Stressmanagement

Ausgeglichen und handlungsfähig bleiben durch effektive Stressmanagement Skills

Resilienz und Achtsamkeit

Achtsame Unternehmensfürhung

Effiziente Meetings, sichtbare Ergebnisse und Mitarbeiterbindung durch achtsame und wertschätzende Kommunikation und Führung

Ernährung und Bewegung, Gesundheit im Betrieb

Gesunde Ernährung & Bewegung im Berufalltag

Gesundheitsförderung für Ihr Unternehmen, Ihre Abteilungen und Führungskräfte

Große Themenvielfalt

- Darmgesundheit 
  Wie esse ich meinen Darm
   gesund? 

- Immunsystem 
  Wie stärke ich meine
  Immunabwehr? 

 

- Körperliches Stressmanagement
   Mit gesunder Ernährung und 
   körperlicher Fitness zu mehr
   Energie

- Resilienz in der Pflege und im
   Schichtdienst 
   Wie halte ich meinen
   Biorhythmus in Balance und     
   finde ich den nötigen
   Ausgleich?

Langfristige Ziele sollten in Zukunft sein: 
- Reduzierung der Fehlzeiten

- Resiliente Führungskräfte und Mitarbeitende, die auch in herausfordernden Zeiten handlungsfähig
   bleiben
- optimiertes Zeit- und Energiemanagement Ihrer Mitarbeitenden, um mit Fokus zum Erfolg zu gelangen

- Mitarbeiterbindung und -Motivation stärken
- Kommunikation- und Konfliktlösungs-Management zur Verbesserung der Teamfähigkeit
- Professionalität fördern und etablieren 
- Gefühl der Unternehmenszugehörigkeit fördern

- Erhöhung der Arbeitszufriedenheit 

Machen Sie sich und Ihr Unternehmen einzigartig und innovativ!
Vom Mitarbeitenden bis zum Chef: Menschen brauchen Wertschätzung, Anerkennung und vor allem Respekt.
In der "Lobwüste" Deutschland ist genau das allerdings ausbaufähig. In der Theorie scheint uns das alles ganz klar, im besten Fall haben wir Teamfähigkeit, Kommunikations-Skills und Führungsverhalten auch irgendwann einmal gelernt, doch die meisten von uns sind in diesem Bereich wortwörtlich "Umsetzungszwerge". 
Ich lade Sie mit meinem individuellen Angebot herzlich dazu sein, sich abzuheben und für die Zukunft zu rüsten
Die Generationen sind im Wandel und auch die Werte verändern sich, die Mitarbeitenden am Arbeitsplatz wichtig sind. 
Ein Arbeitgeber, zu dem die Mitarbeiter loyal und verbunden sind, durch attraktive Angebote, Werte und Bedingungen wird die Zukunft erfolgreicher Unternehmen sein. 

Betriebliches Gesundheitsmanagement,  Resilienz, Kommunikation, Klarheit, Struktur, Zeitmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement,  Resilienz, Kommunikation, Klarheit, Struktur, Zeitmanagement

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Auf Anfrage erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot, abgestimmt auf Ihre Branche,
Ihre gewünschten Themen, Anliegen und Ziele.
Kontaktieren Sie mich gerne direkt per E-Mail: info@praxis-kze.de

Ich freue mich auf Sie!

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